Servicio externo de Recursos Humanos
Igual que confías la contabilidad a tu gestoría, confía la gestión de personas a profesionales de la psicología con 30 años de experiencia. Un interlocutor estable, presencia en tu empresa y una cuota mensual cerrada.
Diagnóstico gratuito en 60 segundos
Nóminas, contratos, seguros sociales e impuestos.
Selección, acogida, clima, conflictos, formación, políticas de personas, cumplimiento y bienestar.
Un departamento de personas completo, sin coste de estructura.
No sustituimos a tu gestoría: trabajamos con ella. La gestoría se ocupa de los papeles; nosotros, de las personas.
Tres formas de cubrir Recursos Humanos
| Aspecto | Departamento propio | Asesoría laboral | RRHH JSP |
|---|---|---|---|
| Coste | Salario, cotizaciones, formación y puesto | Cuota por trámites | Cuota mensual cerrada |
| Nóminas y contratos | Sí | Sí | Coordinamos con tu gestoría |
| Selección y acogida | Según el perfil contratado | Habitualmente no | Sí |
| Clima, conflictos y mediación | Según el perfil contratado | No | Sí, desde la psicología |
| Riesgos psicosociales y bienestar | Normalmente se subcontrata | No | Sí |
| Planes de igualdad y protocolos | Según el perfil contratado | A veces | Sí |
| Crece contigo | Contratando más personas | — | Cambias de modalidad |
Para cualquier tamaño de empresa
La gerencia selecciona, resuelve conflictos y apaga fuegos. Te damos un responsable de RRHH a tiempo parcial que ordena lo esencial.
Ver RRHH JSP Esencial
A partir de 50 personas llegan el plan de igualdad, el canal interno de información y nuevos protocolos. Te damos el departamento completo.
Ver RRHH JSP Integral
Nos integramos en tu organigrama para salud psicosocial, mediación, investigaciones internas y formación de mandos.
Ver RRHH JSP PartnerModalidades
Cuota mensual fija según plantilla y dedicación. Te enviamos una propuesta cerrada, sin letra pequeña.
Pequeña empresa
Tu responsable de RRHH a tiempo parcial.
Mediana empresa
Tu departamento de RRHH completo, externo.
Gran empresa
Especialistas que refuerzan tu equipo de RRHH.
Toca el servicio que necesitas y te escribimos por WhatsApp.
Organigrama
No somos un proveedor que aparece de vez en cuando. Ocupamos una casilla en tu estructura, con funciones, interlocutores y rutinas definidas.
Hoy: la dirección asume las decisiones sobre personas y la gestoría solo tramita. Selección, clima y conflictos se resuelven sobre la marcha.
Con RRHH JSP: una función de personas reporta a la dirección, coordina con la gestoría y acompaña a cada área.
Con equipo propio: tu departamento de RRHH mantiene el día a día y RRHH JSP aporta especialistas en salud psicosocial, mediación y desarrollo.
Diagnóstico gratuito · 60 segundos
Responde tres preguntas. Te mostramos la modalidad que mejor encaja y lo que la normativa ya te pide, y puedes enviarnos el resultado por WhatsApp.
Cumplimiento
Un resumen orientativo. En la primera reunión revisamos tu caso concreto y tu convenio.
El Gobierno tramita un real decreto que hará obligatorio el registro de jornada en formato digital. Te avisamos cuando se publique y te ayudamos a adaptarte.
Revisar mi empresaCalculadora
Ajusta las cifras a tu realidad. Después compáralo con la cuota de RRHH JSP: te la enviamos sin compromiso.
Cómo funciona
Una llamada sin compromiso para entender tu empresa, tu equipo y lo que te preocupa.
Revisamos estructura, puestos, procesos y obligaciones. Te devolvemos un mapa claro de prioridades.
Modalidad, dedicación, interlocutor y cuota mensual. Por escrito y sin sorpresas.
Nos integramos en tu organigrama y revisamos contigo, cada mes, qué se ha hecho y qué viene.
Por qué Josep Sirera Psicólogos
Muchos servicios de RRHH externo parten de la gestión administrativa. Nosotros venimos de las personas: de escuchar, evaluar, mediar y cuidar.
Preguntas frecuentes
No. Tu gestoría sigue con nóminas, contratos y seguros sociales. RRHH JSP se ocupa de la gestión de personas y se coordina con ella para que todo encaje.
Las dos cosas. Combinamos visitas presenciales con seguimiento por videollamada, correo y WhatsApp. La frecuencia de las visitas se fija en la propuesta.
Entonces la modalidad Partner es para ti: reforzamos a tu equipo en salud psicosocial, mediación, investigaciones internas y formación de mandos, sin duplicar funciones.
Según el número de personas en plantilla, la modalidad y la dedicación que necesites. La recibes por escrito, cerrada, antes de empezar.
Cambias de modalidad. El servicio se adapta a tu tamaño sin que tengas que contratar ni reorganizar nada.
Con confidencialidad, secreto profesional y conforme al Reglamento General de Protección de Datos. Trabajamos como profesionales colegiados de la psicología y aplicamos su código deontológico.
Cuéntanos tu situación por WhatsApp o reserva una llamada. Te respondemos personalmente.
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